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64体育勤(qin)工助学(xue)管理办法

第(di)一章  总则

第一条  为了加(jia)强对学(xue)生(sheng)(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)学(xue)活动(dong)(dong)的(de)(de)(de)引导和管理,促进勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)学(xue)活动(dong)(dong)健康、有(you)序地开展(zhan),保(bao)障学(xue)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)合法(fa)权益,培(pei)养学(xue)生(sheng)(sheng)自(zi)(zi)立自(zi)(zi)强精神,增强学(xue)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)社(she)会实(shi)(shi)践能力,帮助(zhu)(zhu)(zhu)学(xue)生(sheng)(sheng)顺(shun)利完(wan)成学(xue)业,根据《高(gao)等学(xue)校(xiao)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)学(xue)管理办(ban)法(fa)》的(de)(de)(de)规定(ding)及(ji)国家、省有(you)关勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)学(xue)规范性文(wen)件的(de)(de)(de)精神,结(jie)合我校(xiao)实(shi)(shi)际,特制定(ding)本办(ban)法(fa)。

第二条  本办法(fa)所(suo)指(zhi)勤工(gong)助学(xue)活动(dong),是指(zhi)学(xue)生(sheng)(sheng)在学(xue)校的组织下,利用(yong)课余时间(jian),通过(guo)劳动(dong)取得合法(fa)报酬(chou),用(yong)于(yu)改善学(xue)习(xi)和(he)生(sheng)(sheng)活条件的社会(hui)实践活动(dong)。勤工(gong)助学(xue)是学(xue)校学(xue)生(sheng)(sheng)资助工(gong)作的重要组成部分(fen),是提高学(xue)生(sheng)(sheng)综合素质和(he)资助家庭(ting)经济困难学(xue)生(sheng)(sheng)的有效途径(jing)。

第(di)三(san)条(tiao)  勤工(gong)助学(xue)活(huo)动必须坚持“立足校园、服务社会”的(de)宗旨,按照学(xue)有余力、自愿申请、信息公开、扶困优(you)先、竞争上(shang)岗、遵(zun)纪守法的(de)原则,由学(xue)校在不影响正(zheng)常教(jiao)学(xue)秩序和学(xue)生正(zheng)常学(xue)习的(de)前提下(xia)有组织地开展(zhan)。

第四条(tiao)  勤工助学活动由学校统一组(zu)织(zhi)和管(guan)理(li)。任何单(dan)位或个(ge)人未经学校学生(sheng)(sheng)资助管(guan)理(li)机构同意,不得聘用在校学生(sheng)(sheng)打(da)工。学生(sheng)(sheng)私自在校外打(da)工的行为(wei),不在本办法(fa)规定之列。

第二章  组织机构

第五条  学(xue)(xue)校(xiao)学(xue)(xue)生资(zi)助工作(zuo)领导小组全面领导勤工助学(xue)(xue)工作(zuo),负责协调学(xue)(xue)校(xiao)的财务、学(xue)(xue)工、党(dang)群(qun)工作(zuo)、教务、科研(yan)等行政部门和各二级学(xue)(xue)院,指导学(xue)(xue)校(xiao)学(xue)(xue)生资(zi)助管理机构开展相关(guan)工作(zuo)。

第六(liu)条  学(xue)(xue)校(xiao)学(xue)(xue)生(sheng)资助管(guan)理机构(gou)下设专门的(de)学(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助学(xue)(xue)管(guan)理服务组织,具体负责勤(qin)工(gong)(gong)助学(xue)(xue)的(de)日常管(guan)理工(gong)(gong)作。各学(xue)(xue)院(yuan)及(ji)各有勤(qin)工(gong)(gong)助学(xue)(xue)工(gong)(gong)作岗位的(de)单位须指定专人分管(guan)或兼管(guan)学(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助学(xue)(xue)工(gong)(gong)作。

第三章  工作职责

第七条  组织开(kai)展勤工助学活(huo)动(dong)是学校学生工作的(de)一项重要(yao)内容。学校要(yao)加强领导(dao)(dao),认真(zhen)组织,积极鼓励校内有关(guan)职能部门(men)充分发挥作用,在(zai)工作安排、人(ren)员配备、资金(jin)落实、办公场地、活(huo)动(dong)场所及助学岗位设置等(deng)方面给予大力支持,为学生勤工助学活(huo)动(dong)提供指导(dao)(dao)、服务和保障。

第八(ba)条  根据本办法的规(gui)定,结合(he)学(xue)校实际(ji)情况,制订并不断完善本校学(xue)生勤(qin)工助学(xue)活动的有(you)关规(gui)章(zhang)制度。

第九条  根(gen)据国(guo)家有关(guan)规定(ding),筹(chou)措经费(fei),设立(li)勤(qin)工助学专(zhuan)项资金,并制订资金使用与管理办(ban)法。

第十(shi)条  加强对(dui)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)学(xue)生的(de)思想政治教育,帮助(zhu)他们树立正确的(de)劳动观。对(dui)在(zai)(zai)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)活动中(zhong)(zhong)表现突出的(de)学(xue)生予以表彰和(he)奖励。对(dui)违反勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)协议(yi)的(de)学(xue)生,可按照协议(yi)停止其勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)活动。对(dui)在(zai)(zai)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)活动中(zhong)(zhong)违反规(gui)章制度的(de),按照学(xue)校管理规(gui)定进行教育和(he)处(chu)理。

第十一(yi)条  确(que)定(ding)校内勤(qin)(qin)工(gong)助学岗(gang)位。协(xie)调校内各单位,引导和组织学生积极参加勤(qin)(qin)工(gong)助学活(huo)动(dong),指导和监(jian)督学生的勤(qin)(qin)工(gong)助学活(huo)动(dong)。

第十二条  开发校(xiao)外勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)资源(yuan)。积(ji)极收集校(xiao)外勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)信(xin)息,开拓(tuo)校(xiao)外勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)渠(qu)道,增加(jia)校(xiao)外勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)岗位,并纳入学(xue)校(xiao)管理。

第十三条  接(jie)受学(xue)(xue)(xue)生(sheng)参加勤(qin)工(gong)(gong)助学(xue)(xue)(xue)活(huo)动(dong)的申请,安(an)排学(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助学(xue)(xue)(xue)岗位,为学(xue)(xue)(xue)生(sheng)和用(yong)人单位提供(gong)及时有效(xiao)的服务(wu)。

第(di)十(shi)四条  在(zai)学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)学(xue)(xue)生资助(zhu)管(guan)理机构的(de)领导下,配合学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)财务部门共同管(guan)理和(he)使用(yong)学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)勤工(gong)助(zhu)学(xue)(xue)专(zhuan)项资金,制订校(xiao)(xiao)内勤工(gong)助(zhu)学(xue)(xue)岗位的(de)报酬(chou)标准,并负责酬(chou)金的(de)发放和(he)管(guan)理工(gong)作。

第十五条  组织学(xue)生开展必要(yao)的勤工助学(xue)岗前培训和(he)安全教育(yu),维护勤工助学(xue)学(xue)生的合法权益。

第十(shi)六条  安排勤工(gong)助学岗位(wei),应优先考(kao)虑家(jia)庭(ting)经济困难的(de)学生。

第十七条  不得(de)组织学(xue)生(sheng)参加有毒、有害(hai)和危(wei)险的生(sheng)产作业以(yi)及超过学(xue)生(sheng)身体承受(shou)能力(li)、有碍学(xue)生(sheng)健康的劳动(dong)。

第四章  勤工助学学生的权利和(he)义务

第十八条(tiao)  参加勤工助学(xue)的学(xue)生拥(yong)有(you)以下(xia)权利:

(一)学(xue)生可自愿(yuan)申请(qing)参(can)加学(xue)校组织的(de)勤(qin)工助学(xue)活动;

(二(er))学(xue)生有权了解用(yong)人单位(部门)的有关(guan)情况和(he)工作性质、拒绝(jue)参加可能(neng)会(hui)产生不良影响的勤工助学(xue)活(huo)动;

(三)学生有权要求(qiu)勤(qin)工助学管理服务组织协调(diao)解(jie)决在(zai)学校组织的(de)勤(qin)工助学活动中与用人单位之间(jian)发生的(de)纠纷,保障自身合法权益(yi)。

第十九条(tiao)  参(can)加勤(qin)工助学(xue)的学(xue)生(sheng)须(xu)履行(xing)以(yi)下(xia)义(yi)务:

(一)认真完成教学计划规定的学习(xi)任务(wu),积极参加(jia)(jia)各项集体活动,在学有余力的情况下(xia)参加(jia)(jia)勤工助(zhu)学活动;

(二(er))履行与勤工(gong)助(zhu)学管理服务组(zu)织(zhi)、用人单位达成的(de)协(xie)议(yi),认(ren)真完成工(gong)作任(ren)务;

(三)遵守(shou)国家法(fa)律(lv)、法(fa)规,遵守(shou)学(xue)校(xiao)各项规章制度以及用人(ren)单位的有关规定(ding),维(wei)护学(xue)校(xiao)声(sheng)誉。

第五章 勤工助学活动(dong)的(de)管(guan)理

第二十条  校内勤工助学岗位(wei)分固定岗位(wei)和临时岗位(wei)。

(一)固定岗(gang)位(wei)是(shi)指(zhi)持续一个学期(qi)(qi)以(yi)上的长(zhang)期(qi)(qi)性(xing)岗(gang)位(wei)和寒暑假期(qi)(qi)间的连(lian)续性(xing)岗(gang)位(wei);

(二)临时岗位是(shi)指不具有(you)长期性,通(tong)过一次或(huo)几次勤工(gong)助学活动(dong)即(ji)完成任务的工(gong)作岗位;

(三)校(xiao)内勤(qin)工助(zhu)学岗(gang)位设(she)置(zhi)应以校(xiao)内教学助(zhu)理、科研(yan)助(zhu)理、行政管(guan)理助(zhu)理和后勤(qin)服务等(deng)为主;

(四)学校(xiao)后(hou)勤(qin)(qin)部门应(ying)大(da)幅(fu)度减少雇(gu)用临时工(gong),调(diao)整出适(shi)合学生参与管理(li)和服务的岗(gang)位,为学生提供更(geng)多的勤(qin)(qin)工(gong)助学机会。

第二(er)十一条  校外勤(qin)工助(zhu)学(xue)活(huo)动必(bi)须由学(xue)校学(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)学(xue)管理服务机构统一管理,注重(zhong)与学(xue)生(sheng)学(xue)业的有(you)机结合。

第二(er)十二(er)条  校外用(yong)人单(dan)位聘用(yong)学(xue)生(sheng)勤(qin)工助学(xue),须向(xiang)学(xue)校学(xue)生(sheng)勤(qin)工助学(xue)管理服(fu)务机(ji)构(gou)提出申请,提供(gong)法(fa)人资格证书副本和相关的证明(ming)文件。经审核同(tong)意,学(xue)校学(xue)生(sheng)勤(qin)工助学(xue)管理服(fu)务机(ji)构(gou)推荐适合用(yong)人单(dan)位工作要(yao)求的学(xue)生(sheng)参加(jia)勤(qin)工助学(xue)活动。

第二十三条  校内固定岗(gang)位按月计酬(chou)。以(yi)每月40个工时的(de)酬(chou)金原(yuan)则(ze)上不低于当地政府或(huo)有关部门(men)制(zhi)定的(de)最(zui)低工资标准或(huo)居民最(zui)低生活保障(zhang)标准为计酬(chou)基准,可(ke)适当上下浮(fu)动。

第二十四条  校内临时岗(gang)位按小时计酬。每小时酬金可参照当地政(zheng)府或有关(guan)部门(men)规定(ding)的最低小时工资(zi)标准合理确定(ding)。

第二十五(wu)条  校外勤工(gong)助学(xue)酬金标准(zhun)不(bu)应(ying)低(di)于当(dang)地(di)政(zheng)府(fu)或有关部门规定的最(zui)低(di)工(gong)资标准(zhun),由(you)用(yong)人单位、学(xue)校与学(xue)生协(xie)(xie)商确定,并写入聘用(yong)协(xie)(xie)议。

第二十六条  学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)参(can)与校内非营(ying)利(li)性单(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)勤(qin)工助学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)动(dong)(dong),其(qi)劳动(dong)(dong)报(bao)酬(chou)由学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)管理服(fu)务机(ji)构从勤(qin)工助学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)专(zhuan)项资金中支(zhi)(zhi)付(fu)(fu);学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)参(can)与校内营(ying)利(li)性单(dan)位(wei)(wei)(wei)或有(you)专(zhuan)门经(jing)费(fei)项目(mu)(mu)的(de)勤(qin)工助学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)动(dong)(dong),其(qi)劳动(dong)(dong)报(bao)酬(chou)原则上由用(yong)(yong)人单(dan)位(wei)(wei)(wei)支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)或从项目(mu)(mu)经(jing)费(fei)中开支(zhi)(zhi);学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)参(can)加校外勤(qin)工助学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue),其(qi)劳动(dong)(dong)报(bao)酬(chou)由校外用(yong)(yong)人单(dan)位(wei)(wei)(wei)按协议支(zhi)(zhi)付(fu)(fu)。

第二十七条  学(xue)(xue)(xue)校学(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)(xue)(xue)管(guan)理服务机构组(zu)织负责管(guan)理全(quan)校学(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)作,对各单位(wei)(部(bu)(bu)门)学(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)作进(jin)行考核评比,对先(xian)(xian)进(jin)集(ji)体和个(ge)人进(jin)行表彰,每学(xue)(xue)(xue)年(nian)评选(xuan)3个(ge)“优(you)秀(xiu)勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)部(bu)(bu)”、10位(wei)“励(li)志成才个(ge)人”、10位(wei)“优(you)秀(xiu)勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)学(xue)(xue)(xue)生(sheng)干部(bu)(bu)”以及(ji)占勤(qin)(qin)(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)学(xue)(xue)(xue)学(xue)(xue)(xue)生(sheng)15%比例的“自立自强先(xian)(xian)进(jin)个(ge)人”。

第六(liu)章 法律(lv)责任

第二十八条(tiao)  学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在校(xiao)(xiao)内开(kai)展勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)学(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)动的,学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)学(xue)(xue)(xue)(xue)管理服务机构必(bi)须(xu)与(yu)(yu)学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)签订具(ju)有法律效力的协(xie)议书。学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在校(xiao)(xiao)外开(kai)展勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)学(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)动的,学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)学(xue)(xue)(xue)(xue)管理服务机构必(bi)须(xu)经(jing)学(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)授权,代表学(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)与(yu)(yu)用(yong)人单位和学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)三方(fang)签订具(ju)有法律效力的协(xie)议书。签订协(xie)议书并办(ban)理相关(guan)聘用(yong)手(shou)续(xu)后,学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)方(fang)可开(kai)展勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)学(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)动。

协议书(shu)必须明确学(xue)校、用人单位(wei)和(he)学(xue)生等各方的权利和(he)义(yi)务,开展(zhan)勤工(gong)助(zhu)学(xue)活动(dong)的学(xue)生如发生意外伤(shang)害事故(gu)的处理办法(fa)以及争议解决方法(fa)。

第二十九条  在勤(qin)工助学活动中,若(ruo)出现协议纠纷(fen)或学生意外伤害事故(gu),协议各方(fang)应(ying)按照(zhao)签订的(de)协议协商(shang)解决(jue)。如不能达(da)成一(yi)致意见,按照(zhao)有关(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui)规(gui)定(ding)的(de)程(cheng)序(xu)办理。

第七章  附则

第三十条  本办法由学生工作部负责(ze)解释。

第三十一条(tiao)  本办(ban)法自2014年9月1日起施行(xing)。

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